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货代公司运营中职工个人行为风险
加入日期:2011/11/24 18:10:58    点击数:957

货代公司运营中职工个人行为风险
 
  
    货代公司的经营活动是通过其职员完成的,但并不是所有的职员都忠实可靠,他们的个人行为往往以公司职务行为为掩护,让货运代理企业无法辨别,误认其个人行为为公司行为,当个人攫取利益逃之夭夭后,又无从向其原单位索赔,从而导致经济损失。
    广州报关公司发现,个别职员长期负责某单位某项具体工作,比如领提单、拿支票等等,货运代理企业往往会放松对其警惕性,有些人在其公司解除劳动关系后,仍然冒名领取提单,或骗取支票,事后由于该职员没有原单位的书面明确授权,船务代理企业往往自食其果。还有个别职员在某单位从事订舱工作,其在做公司正常业务的同时又承揽私人的业务,“公务”和“私务”交杂在一起,货运代理企业很难区分,往往会造成不必要的麻烦。
    货代公司应在职员管理上,坚强其素质培养,管理规范化,从而减少货代中职工个人行为风险!
    本文摘自国际货代公司,转载请注明原出处http://www.cybershipping.com.cn/
 

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